Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Flughafen Köln-Bonn.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flughafen Köln-Bonn in Köln fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, durch die die Mitarbeiter inspiriert werden, sich ständig weiterzuentwickeln. Welche Tools oder Methoden unterstützen dieses Streben? Welche Erfolge wurden bereits erreicht?
Das Flughafengebäude wird als gut gestaltet und geräumig beschrieben, mit einer modernen Ästhetik und einer effizienten Gesamtausstattung.
Der Check-in-Prozess wird oft als effizient und gut organisiert betont.
Bestimmte Dienstleistungen wie Gebetsräume in der Sektion der D-Gates werden als positiv hervorgehoben.
Navigationsprobleme innerhalb des Flughafens, die lange Fußwege erfordern, was vor allem für Reisende mit knappen Umsteigezeiten oder schwerem Gepäck ein Problem darstellt.
Mangelnde Sauberkeit in bestimmten Bereichen, besonders in den Toiletten bei den D-Gates.
Unzureichende Organisation und ineffiziente Abläufe, insbesondere bei Sicherheitskontrollen und Check-in-Prozessen, die zu langen Wartezeiten und Frustration bei den Passagieren führen.
Eine geringe Anzahl geöffneter Passkontrollschalter und nicht funktionierende automatische Passkontrollgates versörsten das Problem der Ineffizienz und erhöhen die Wartezeiten.
Die Atmosphäre bei Flughafen Köln-Bonn in Köln ist der kontinuierlichen Entwicklung von Kompetenzen förderlich und die Unterstützung des Teams ermöglicht es allen Mitarbeitern, ihre beruflichen Ziele mit hohem Engagement zu erreichen.
Wie reagiert Flughafen Köln-Bonn in Köln auf individuelle Anfragen von Mitarbeitern bezüglich Bahnstreiks?