Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
Gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und interessante Produkte
Faire Gehalt und Sozialleistungen
Unterstützung der Geschäftsführung während der Pandemie
Konzernabhängigkeit und fehlerhafte Entscheidungen führen zu Unsicherheiten
Kommunikation und Informationspolitik sind verbesserungsbedürftig
Mangel an Frauen in Führungspositionen und Herausforderungen bei der Gleichberechtigung
Entlassungen und Stellenabbau beeinträchtigen die Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt
Bei FLSmidth Wiesbaden in Walluf zählt das Feedback der Mitarbeiter. Regelmäßige Umfragen zur Teamzufriedenheit helfen, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und die berufliche Entwicklung zu fördern.
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