Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Zinal Consulting.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Möglichkeit, sich bei Zinal Consulting in Frankfurt auf mehreren Karrierewegen zu entwickeln, eröffnet neue Chancen für die Mitarbeiter. Welche Wege werden angeboten? Welche Erfolge können durch diesen Ansatz vorgewiesen werden?
Unternehmen bietet flexibles und hybrides Arbeiten
Es gibt interessante und vielfältige Aufgaben
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und gute Work-Life-Balance
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung werden angeboten
Nachhaltigkeit wird betont, mit Angeboten wie Biomüsli und Firmenwagen
Teamzusammenhalt und gemeinschaftliche Kultur werden positiv hervorgehoben
Es gibt Berichte über hohe Fluktuation und fehlende Prozesse
Mangelnde Transparenz und Inkompetenz in der Führungsebene
Ungleichheiten bei Gehalts- und Sozialleistungen zwischen den Mitarbeitern
Teilweise gibt es Unterbelichtung in betrieblichen Systemen und unzureichendes Digitalisierungsniveau
Unprofessionelles Management und schlechte Kommunikation, verbunden mit Stress und Druck auf die Mitarbeiter
Berichte von diskriminierendem Verhalten trotz offizieller Gleichberechtigungspolitik
Mitarbeiter bei Zinal Consulting in Frankfurt betonen die dynamische Entwicklung ihrer Karriere, die Unterstützung durch Mentoren und den Wissensschatz, den sie durch die Arbeit in diesem innovativen Umfeld gewinnen.
Welche Kleiderordnung wird von Bewerbern erwartet, wenn sie zu einem Vorstellungsgespräch bei Zinal Consulting kommen?