Hervorragender Kollegenzusammenhalt.
Vertrauensarbeitszeit unterstützt eine flexible Work-Life-Balance.
Möglichkeiten für Homeoffice sind gut umgesetzt.
Angebot an elektrischen Fahrzeugen zeigt Bewusstsein für Umweltfreundlichkeit.
Transparente Kommunikation mit einigen Vorgesetzten.
Viele Berichte über eine schlechte Arbeitsatmosphäre und Unbeständigkeit in letzter Zeit.
Häufige Kündigungen und hohe Fluktuation, besonders im IT-Bereich.
Mangel an Change Management während der Konzernintegration.
Unzureichende Kommunikation und fehlendes Managementengagement, was zu einem allgemein schlechten Image beiträgt.
Unfaire Gebührenpraktiken und Probleme mit der Schlussabrechnung nach dem Autoleasing bzw. Autoabo.
Schlechter Kundenservice und Support, der oft als langsames oder nicht reaktives Verhalten beschrieben wird.
Soziale Initiativen und Ökologie sind die Eckpfeiler der Aktivitäten von Fleetpool in Köln. Stehen auch Sie diesen Werten nahe?
Bietet Fleetpool in Köln Gesundheitsprogramme wie Vorsorgeuntersuchungen oder Sportkarten an?
Standortleiter (m/w/d) Kfz-Logistik für unser Technikzentrum, Platzleiter (m/w/d) Kfz-Logistik für unser Technikzentrum