
Bewertungen innoSysTec
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Carolin
Presales Manager (m/w/d) bei innoSysTec – Gehalt nicht genannt.
Zentrale Erwartung: Reisebereitschaft plus Presales-Erfahrung, idealerweise B2G, dazu Workshops, Demos, RFPs und Lead-Gen in einer Rolle. Als größter Vorteil wird maximale Flexibilität mit großzügiger Remote-Work und ohne Kernzeit verkauft.
Sind das nicht ziemlich viele Erwartungen für ein nicht transparentes Gehalt – und lohnt sich der Bonus wirklich? Wie hart ist der Alltag dort aus eigener Sicht?
Eva
Gibt es Mentoringprogramme bei innoSysTec?
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