Lesen Sie 5 Bewertungen über FinLeap von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt FinLeap in Berlin über die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
FinLeap bietet Möglichkeiten für persönliches Wachstum und selbständiges Arbeiten, wenn man das Chaos beherrschen kann.
Viele beschreiben das Unternehmen als einen Ort mit interessanten Aufgaben und der Möglichkeit, realen Einfluss zu nehmen.
Positive Aspekte umfassen gute Kollegen, freie Getränke und Obst, sowie schöne Büroausblicke und eine Dachterrasse.
Einige Mitarbeiter beschweren sich über ein schlechtes Management und mangelnde Kommunikation, insbesondere eine mangelnde Transparenz bei Entscheidungsprozessen.
Negative Atmosphäre und schlechte Arbeitsbedingungen in einigen Abteilungen wurden ebenso kritisiert.
Es gibt Berichte von unzureichender Work-Life-Balance und ungesunder Arbeitskultur mit Hinweisen auf Sexismus und Management durch Angst.
Top Betreuung und exzellente Qualität!
Warum herrscht Stille bei FinLeap?
Der Onboarding-Prozess bei FinLeap in Berlin ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.