Das Unternehmen wird als engagierter Ausbildungsbetrieb beschrieben, mit einer familiären und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Freie Einteilung der Arbeitszeiten, solange die Stunden erreicht werden, wird als positiv empfunden.
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der IT und bei neuen Projekten.
Ausbilder setzen sich für Auszubildende ein und bieten ein familiäres Verhältnis.
Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, und Mitarbeiterförderung sind weitere Punkte, die hervorgehoben wurden.
Es gibt Berichte über ungleiche Anwendung der Unternehmenswerte, insbesondere bei der Geschäftsführung und der Abteilungsleitung.
Kritik an der Ausbeutung der Mitarbeiter während der Krise und unfaire Behandlung bezüglich Kurzarbeit.
Mangel an Loyalität gegenüber den Mitarbeitern, gekennzeichnet durch hohe Fluktuation und Hire & Fire-Politik.
Das Verhalten einiger Vorgesetzten wird kritisiert, insbesondere der mangelnde Respekt und die unzureichende Kommunikation.
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch das veraltete Management und die schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens benachteiligt.
Wie sieht das Jobangebot bei GEBHARDT Logistic Solutions aus? Gibt es neue Stellen? Wir warten auf aktuelle Informationen.
Bei GEBHARDT Logistic Solutions in Cham entsteht Innovation sowohl durch kreative Projekte als auch durch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, bei denen jeder die Chance hat, seine beruflichen Träume zu verfolgen.