Mitarbeiter schätzen die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Home-Office, die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und ein junges, dynamisches Team. Zusätzlich heben einige die proaktive Einstellung zur Veränderung und flache Hierarchien hervor. Das Unternehmen wird auch als umweltbewusst und für seine Bemühungen in Sozialprojekte investiert gelobt.
Kritikpunkte inkludieren unzureichende Kommunikation, übermäßige Kontrolle und Mangel an Wertschätzung und Struktur in der Führungsebene. Mitarbeiter fühlen sich unterbewertet, vor allem in Bezug auf Gehalt und Karrieremöglichkeiten. Zusätzlich wird die hohe Fluktuation und eine überlastende Arbeitsbelastung als problematisch empfunden.
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Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten bei financeAds International in Berlin sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und bereit sind, sich aktiv an der Unternehmensstrategie zu beteiligen.
Ich habe nebenan Leihhaus Nürnberg gesehen. Ich frage mich, ob sie Frauen wie financeAds International für die Produktion akzeptieren.