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Das kollegiale Arbeitsklima bei Fallschirmsport Sky-Fun in Köln ist ein großer Pluspunkt für alle Mitarbeiter. Wie sieht die Zusammenarbeit im Alltag aus? Gibt es besonders positive Beispiele aus der Praxis?
Gutschein wegen Corona mündlich verlängert. Immer wieder vertröstet, dass keine Termine frei seien, sehr schlecht erreichbar (selten telefonisch, keine Reaktion auf Mails). Mittlerweile wohl (nach einer interessanten Unterhaltung mit dem Flughafenbetreiber) woanders tätig, bzw. untergetaucht.
Nur mündlich? Also im Büro in Köln sind sie auch unerreichbar??
Bei Fallschirmsport Sky-Fun in Köln sind die Mitarbeiter motiviert, aktiv zu werden und sich in Projekte einzubringen, die einen echten Einfluss auf die Umwelt und die Entwicklung des gesamten Teams haben.
Welche Rolle spielen die Teamleiter bei Fallschirmsport Sky-Fun in Köln bei der Konfliktlösung?