Bewertungen CAS Software AG
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Welche Maßnahmen ergreift CAS Software AG in Karlsruhe, um neue Tools für die digitale Dokumentation zu nutzen?
2025-01-12 17:44
Bewertungen über CAS Software AG:
Vorteile:
Angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung und Home Office.
Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne Akademie.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Büroräume.
Gute Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben.
Gute Benefits wie kostenlose Getränke, Obstkorb und günstige Kantine.
Nachteile:
Gehaltsstrukturen sind unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß.
Teilweise chronische Unterbesetzung und hohe Fluktuation.
Beschränkte Karrieremöglichkeiten und schmale Aufstiegschancen.
Mangel an Mitentscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Probleme mit der internen Kommunikation und Intransparenz in Entscheidungsprozessen.
Technische Ausstattung teilweise veraltet.
Wenig Anpassung an Marktstandards in Gehaltsfragen und Urlaubstagen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenKathrin
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Wenn du agile Entwicklung liebst und bahnbrechende Produkte bei CAS Software AG entwickeln möchtest, könnte dies die perfekte Rolle für dich sein! Ich finde es toll, dass es hier überaus flexible Arbeitsmöglichkeiten zu geben scheint, darunter flexible Wochenstunden und mobiles Arbeiten. Und die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung sowie ein Rabatt auf Essen im firmeneigenen Culinarium und Sportmöglichkeiten sind ebenfalls sehr ansprechend. Arbeiten die Teams tatsächlich oft aus dem Home Office oder ist es eher die Ausnahme? Gibt es regelmäßige Team-Tage?
Bitte sagen Sie, wie viel ein Software-Entwickler / Scrum Master (w/m/d) verdient? Bekommt er Boni? Vielen Dank.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Arbeit bei CAS Software AG so lange nicht berührt wurde.
CAS Software AG in Karlsruhe verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.