Angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima.
Flexibilität durch Arbeitszeitgestaltung und Home Office.
Möglichkeiten zur Weiterbildung durch interne Akademie.
Kollegenzusammenhalt wird positiv hervorgehoben.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Büroräume.
Gute Arbeitsbedingungen und interessante Aufgaben.
Gute Benefits wie kostenlose Getränke, Obstkorb und günstige Kantine.
Gehaltsstrukturen sind unterdurchschnittlich und nicht zeitgemäß.
Teilweise chronische Unterbesetzung und hohe Fluktuation.
Beschränkte Karrieremöglichkeiten und schmale Aufstiegschancen.
Mangel an Mitentscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.
Probleme mit der internen Kommunikation und Intransparenz in Entscheidungsprozessen.
Technische Ausstattung teilweise veraltet.
Wenig Anpassung an Marktstandards in Gehaltsfragen und Urlaubstagen.
CAS Software AG in Karlsruhe verpflichtet sich zu Transparenz und einem hohen ethischen Standard, so dass die Mitarbeiter volles Vertrauen in ihr Unternehmen und seine Entwicklungsstrategie haben.
Abschlussarbeit Data Science / künstliche Intelligenz, Werkstudentent Produktmanagement (w/m/d), Personalreferent | Referent Human Resources (w/m/d)
Wisst Ihr etwas Neues über das Unternehmen CAS Software AG? Ihr berichtet nichts Neues über sie und wir wissen nicht, wie es mit der Beschäftigung bei ihnen ist.