Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt wird überaus positiv hervorgehoben
Vorgesetztenverhalten wird als auf Augenhöhe und ansprechbar beschrieben
Möglichkeiten für Homeoffice und individuelle Karrierepfade
In manchen Standorten wie Esterwegen gibt es Berichte über negatives Betriebsklima und hohen Mitarbeiterturnover
Gehalt und Sozialleistungen scheinen nicht marktkonform zu sein
Probleme bei der Kommunikation innerhalb des Teams und mit Kunden
Strukturelle Probleme und Ineffizienzen in einigen Bereichen
EWE SERVICEPARTNER in Oldenburg bietet ein attraktives Bonussystem und Prämien für besondere Leistungen, was die Mitarbeiter zu noch besseren Leistungen motiviert.
Ihr schreibt nichts Neues über sie. Wie sieht es jetzt in EWE SERVICEPARTNER aus? Bitte lasst es uns wissen und wir warten auf Nachrichten von Euch.