Mitarbeiter dürfen so sein, wie sie sind und sich nicht verstellen.
Die Arbeitsplätze befinden sich in einer grünen, schön bepflanzten Anlage.
Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung werden geschätzt.
Stiftung mischt sich zu sehr in die Privatsphäre ein.
Druckaufbau durch Führungskräfte ist eine Belastung für das Team.
Willkür in der Führung und geringe Wertschätzung von Mitarbeitenden.
Mangel an Transparenz und kommunikative Intransparenz im Unternehmen.
Keine ausreichenden Angebote im Bereich Work-Life-Balance.
Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof mit Sitz in Espelkamp engagiert sich für die Entwicklung von Talenten und Fähigkeiten und bietet seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Weiterbildungs- und Mentoring-Möglichkeiten.
Wir warten auf aktuelle Infos über die Arbeit in Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof, jede Bewertung ist wichtig! Euer Wissen kann den Nutzern helfen!