Lesen Sie 7 Bewertungen über Alfa Laval Mid Europe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Teamassistenz mit Schwerpunkt Fuhrparkmanagement bei Alfa Laval gesucht!
Einstieg auch ohne Erfahrung, dafür mit Fokus auf Eventmanagement und Fuhrparkkontrolle. Unter anderem werden flexible Arbeitszeiten und internationale Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Stehen die angebotenen Weiterbildungen und flexiblen Arbeitszeiten im Verhältnis zu den Anforderungen im Job? Wer kann eigene Erfahrungen teilen?
Recruiting ohne Storytelling funktioniert kaum noch. Welche Geschichten erzählt Alfa Laval Mid Europe, um Talente zu begeistern?
Innovative Technologien – Alfa Laval ist bekannt für seine Spitzenforschung und Entwicklung von Produkten, die auf Nachhaltigkeit und Effizienz setzen.
Internationale Karrieremöglichkeiten – Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen zu arbeiten, was internationale Erfahrungen und Perspektiven fördert.
Gute Arbeitsbedingungen – Das Unternehmen bietet attraktive Sozialleistungen sowie eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Hohe Arbeitslast – Einige Mitarbeiter berichten von einer hohen Arbeitsintensität und langen Arbeitsstunden, besonders in projektintensiven Zeiten.
Veränderungen in der Unternehmensstruktur – Durch häufige Reorganisationen kann es zu Unsicherheiten unter den Mitarbeitern kommen.
Standortabhängige Unterschiede – Die Erfahrungen der Mitarbeiter können je nach Standort und Abteilung variieren, was zu Inkonsistenzen in der Unternehmenskultur führen kann.
Welche Plattformen bietet Alfa Laval Mid Europe in Glinde zur Verbesserung der digitalen Teamarbeit an?
Gibt es neue Eindrücke zum Betriebsrat bei Alfa Laval Mid Europe?