Lesen Sie Bewertungen über Ev. Krankenhaus Oberhausen von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Wie viel kann man in einer Position als Administrator bei Ev. Krankenhaus Oberhausen genau pro Stunde/Monat verdienen???
Starkes Teamzusammenhalt auf der Intensivstation und in anderen Abteilungen.
Technische Ausstattung und Software sind dem Niveau einer Uniklinik gleichwertig.
Überdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Krankenhäusern.
Gute Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Flexibilität der Arbeitszeiten und Offenheit für Mitarbeiterprobleme und -wünsche.
Die arbeitsräumliche Ausstattung ist veraltet und birgt Investitionsbedürfnisse.
Kommunikationsprobleme zwischen verschiedenen Abteilungen und innerhalb der Hierarchie.
Führungskräfte zeigen stellenweise Inkompetenzen oder bevorzugen bestimmte Mitarbeiter, was zu Unzufriedenheit führt.
Stressvolle Arbeitsbedingungen durch Unterbesetzung, was auch die Work-Life-Balance beeinträchtigt.
Einige Rezensionen weisen auf eine altbackene Personalstruktur und mangelnde Anerkennung von Mitarbeitern hin.
Womit verbindest Du den Namen Ev. Krankenhaus Oberhausen? Ist Deiner Meinung nach Ev. Krankenhaus Oberhausen ein empfehlenswerter Arbeitgeber? Der Arbeitsmarkt wird sich auf Deinen Kommentar freuen.
Nachhaltigkeit und Umweltaktivitäten sind die Eckpfeiler von Ev. Krankenhaus Oberhausen in Oberhausen. Das Unternehmen motiviert die Mitarbeiter zu umweltrelevanten Initiativen.