Lesen Sie Bewertungen über eubanet Service von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Geben Sie die Arbeitsbedingungen, die Atmosphäre und das Gehalt der Personalreferent (m/w/d) Position an
Die digitale Transformation bei eubanet Service in Osnabrück eröffnet den Mitarbeitern Möglichkeiten, ihre digitalen Fähigkeiten zu vertiefen. Welche Schulungen oder Initiativen unterstützen diesen Wandel? Welche Erfolge konnten schon erzielt werden?
Viele Mitarbeiter schätzen das Unternehmen für seine flachen Hierarchien, das Team, die Arbeitsatmosphäre und moderne Büroausstattung.
Positives Feedback gibt es auch für die Unterstützung von Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten, und sozialen Zusammenhalt.
Einige Bewertungen heben hervor, dass Weiterbildung gefördert wird und dass es viele Benefits gibt, was die Zufriedenheit am Arbeitsplatz steigert.
Negative Aspekte beinhalten mangelnde Kommunikation, überforderte Abteilungsleiter und Probleme mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
Einige Angestellte empfinden das Management als fähigkeitsunabhängig, mit Beförderungen, die eher durch 'Vitamin B' oder Favoritismus als durch Leistung vergeben werden.
Kritik gibt es ebenfalls an der fehlenden Menschlichkeit und einem Nasenfaktor, der bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds eine Rolle spielt.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von eubanet Service in Osnabrück, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es gibt nicht so weit CMP existiert, geht es genauso gut wie eubanet Service?