Mitarbeiter schätzen das Top Klima, die Top Büros und den Top Kaffee.
Es wird eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit guten Aufstiegschancen hervorgehoben.
Die flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten werden besonders positiv bewertet.
Das Team wird als jung, offen und hilfsbereit beschrieben; es wird eine hohe Eigenverantwortung ermöglicht.
Ein wiederkehrender Kritikpunkt ist die unzureichende Kommunikation durch die Geschäftsleitung und zwischen den Abteilungen.
Es besteht Bedarf an mehr Struktur und klaren Prozessen zur Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe und der Feedbackkultur.
Einige Rezensionen wünschen sich, dass die Firma ihre Mitarbeiter mehr in Pläne involviert und ihnen mehr Verantwortung gibt.
Als lokaler Marktführer zieht ERGObaby Europe Talente an, die ihre Karriere in einem stabilen und dynamischen Arbeitsumfeld entwickeln wollen.
In ERGObaby Europe bekommt der Arbeitnehmer am Anfang das Mindestgehalt, ist das auch in KurvenHaus so?
Wie sieht jetzt die Arbeit bei der Firma ERGObaby Europe aus, habt Ihr die Erfahrung damit? Wir laden neue Mitarbeiter ein, Informationen über die Arbeit in dieser Firma auszutauschen!