Bewertungen Relias Learning
Reinhardtstraße 32, 10117 Berlin
Telefon:
+49 800 7234785
Erfahrungen Relias Learning Berlin Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über Relias Learning von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
(1)
Neutral
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Welche Maßnahmen ergreift Relias Learning in Berlin im Rahmen der neuen digitalen Regelung?
2025-01-08 16:24
Bewertungen über Relias Learning:
Vorteile:
Die Mitarbeiter schätzen das ausführliche und strukturierte Onboarding, die Wertschätzung des Teams und der Werte sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung während der Arbeitszeit.
Kollegialität und freundliches Vorgesetztenverhalten werden häufig gelobt, ebenso wie flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 Prozent Homeoffice.
Es gibt eine positive Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen wird als innovativer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf der Work-Life-Balance betrachtet.
Nachteile:
Es gibt Kritik an der Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungskräften. Die Strategie sollte klarer kommuniziert werden.
Einige Mitarbeiter bemängeln fehlende Teamzusammenhalt sowie die Fluktuation im Sales-Bereich als Zeichen für eine unfaire Personalpolitik.
Während das Produkt und der Markt als positiv angesehen werden, gibt es Kritik, dass die externen Imagebemühungen nicht mit der internen Realität übereinstimmen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenGibt es hier eine Person, die als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Bereich E-Learning Gesundheitswesen bei Relias Learning gearbeitet hat? Kann jemand etwas schreiben??
Deine Erfahrung mit der Arbeit bei Relias Learning kann anderen helfen. Äußere Dich, wie Du die Arbeit in dieser Firma bewertest. Deine Meinung kann für viele Menschen Gold wert sein.
Mit einzigartigen Entwicklungsprogrammen ermöglicht Relias Learning in Berlin seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten auf jeder Stufe ihrer Karriere zu verbessern.