Firmennahe Bahnhofsnähe
Kostenloses Obst und Getränke
Firmenfeiern und ein gutes Arbeitsumfeld
Open Door Politik und gute Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance wird gefördert, Möglichkeit zur Weiterbildung
Umweltbewusstsein mit Investition in LNG LKW
Notwendigkeit der Verbesserung der Kommunikation
Unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zur Branche
Vereinzelt hohe Fluktuation und Probleme bei Vorgesetzten
Zwischen den Abteilungen mangelnde Kommunikation und Zusammenhalt
Bei ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition in Hilden haben die Mitarbeiter umfassenden Zugang zu den neuesten Technologien, was innovative Projekte und berufliche Entwicklung auf höchstem Niveau ermöglicht.
Welche konkreten Schritte hat ENGEMANN u. CO. Internationale Spedition in Hilden unternommen, um Mitarbeiter vor den nicht vorhersehbaren Auswirkungen des öffentlichen Verkehrs während Bahnstreiks zu schützen?