Leitung Finanz- und Rechnungswesen (AWO Hessen-Süd), EG 13: ab 4.793 bis 6.860 EUR + Jahressonderzahlung.
Kernpunkt: fristgerechte Abschlüsse nach HGB plus Steuerrecht – und dazu Team disziplinarisch führen, Cash sichern, Prozesse digitalisieren.
Größter Vorteil: sinnstiftender, unbefristeter Job.
Setzt AWO hier eher sehr viele Erwartungen für das Paket – und ist das Gehalt dafür wirklich angemessen? Welche Eindrücke gibt es aus der Rolle?
Bei AWO Bezirksverband Hessen-Süd scheint das Arbeitsklima echt locker und unterstützend zu sein. Viele Mitarbeiter betonen, wie sehr sie die kollegiale Atmosphäre und den starken Teamgeist schätzen. Man steht sich gegenseitig bei und jeder ist immer bereit zu helfen. Das macht den Jobtag um so angenehmer, gerade in so einem sozialen Bereich.
Ein weiteres großes Plus ist die sinnstiftende Arbeit, die man bei der AWO leisten kann. Die Mitarbeiter fühlen sich echt gut dabei, etwas Positives für die Gemeinschaft zu tun und direkten Einfluss auf das Leben von Menschen zu haben, die Unterstützung benötigen. Das gibt vielen ein gutes Gefühl, täglich zur Arbeit zu kommen.
Zudem wird die flexible Arbeitszeitgestaltung gelobt. Das hilft vor allem denen, die Familie haben oder sich weiterbilden möchten, ihren Alltag besser zu organisieren und Stress zu reduzieren. Solche Flexibilität wird in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger und ist ein echter Pluspunkt bei AWO Bezirksverband Hessen-Süd.
Kurz gesagt, trotz der sicher nicht immer leichten Aufgaben, scheinen die Leute dort ziemlich happy mit ihrem Arbeitsumfeld und den Geboten. Ein cooler Arbeitgeber, der echt was zurückgibt und wo man sich gut aufgehoben fühlt.
Befindet sich eine Axima GmbH, Niederlassung Frankfurt Firma in der Nähe, funktioniert sie in der gleichen Branche genauso wie AWO Bezirksverband Hessen-Süd?