Positives Arbeitsumfeld und exzellentes Vorgesetztenverhalten.
Möglichkeit zur Karriereentwicklung und Weiterbildung.
Gutes Work-Life-Balance Konzept trotz Schichtsystem.
Umwelt- und soziales Bewusstsein sind Teil der Unternehmenskultur.
Kollegialität und Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden.
Transparenz und Kommunikation innerhalb des Unternehmens gelobt.
Unflexibilität bei Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen.
Teilweise schwierige Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Kritik am Führungsstil, insbesondere Inkompetenz und Vetternwirtschaft in der oberen Managementebene.
Interne Probleme und fehlende Anerkennung von Mitarbeiterleistungen werden kritisiert.
Technische Ausrüstung oft veraltet und ineffizient.
Empfundene Diskrepanz zwischen den verkündeten Werten und tatsächlichen Taten.
Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit ENEVEX Produktions- und Handels aussieht? Wir warten auf jede Nachricht von Euch!
ENEVEX Produktions- und Handels in Köln investiert ständig in die Entwicklung von Teams, was zu einer hohen Moral der Mitarbeiter, ihrem Engagement und dem Gefühl, zu etwas Größerem zu gehören, führt.