Das Team in Berlin hat vor kurzem in ein viel schöneres Büro umziehen dürfen.
Flexible Arbeitszeiten und interessante Aufgaben, insbesondere im Bereich der Green Energy.
Positives Feedback bei starker Leistung und ein angemessenes Provisionssystem im Vertrieb.
Mitarbeiter schätzen die Kollegen mit vielfältigen Hintergründen und die Möglichkeit, zur Dekarbonisierung von Unternehmen beizutragen.
Schlechte Kommunikation und Transparenz, besonders auf Managementebene.
Mangelnde Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei Weiterbildung kaum unterstützt wird.
Probleme mit der Einhaltung von Versprechungen, insbesondere bei Aktienoptionen.
Unzureichende Gehaltserhöhungen und Boni mit einer großen Kluft zwischen Management und anderen Mitarbeitern.
Mangelndes Umweltbewusstsein trotz der Darstellung als nachhaltiges Unternehmen.
Hohe Fluktuationsrate und Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern aufgrund von Management und Arbeitsklima.
Was macht die Atmosphäre bei Enapter so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?
Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Informationen, weil das Thread über die Beschäftigung in Enapter immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!