Förderung von Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und hohe Wertschätzung der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance ist optimal mit flexiblen Home-Office Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub.
Moderne Büroausstattung mit Wohnzimmeratmosphäre, höhenverstellbare Tische, und regelmäßig bereitgestellte Obstkörbe und Getränke.
Starker Teamzusammenhalt und Unterstützung unter den Kollegen, mit regelmäßigen Team-Events.
Positive Unternehmenskultur mit einem großen Fokus auf Gleichberechtigung und Respekt.
Unklarheiten und mangelnde Einhaltung von Absprachen.
Der Agenturvibe geht verloren, was als negativ wahrgenommen wird.
Probleme bei der Gehaltsabrechnung wurden unter den Teppich gekehrt.
emplify in Stuttgart ist ein Vorbild in Bezug auf seine Talentförderungspolitik und sein Angebot einer breiten Palette von Entwicklungsprogrammen für alle Mitarbeiter.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir warten immer noch auf aktuelle Berichte über die Arbeit und Beschäftigungsbedingungen in der Firma emplify!