emplify Gehalt

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basierend auf 22 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Stuttgart
Lange Straße 18, 70174 Stuttgart.
Telefon:  +49 711 1842290
MwSt-IdNr.: Stuttgart HRB 753827
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Gehalt aus Positionen in emplify

emplify rekrutiert für Positionen:

Produktmanager

Verantwortlichkeiten

  • Als Product Marketing Manager betreibst Du Zielgruppen- und Produktrecherche sowie Marktanalysen im Bereich HR, Recruiting und Personalmarketing
  • Dazu gehört auch, dass Du neue Produkte in unser Portfolio aufnimmst. Dabei arbeitest Du eng mit dem Sales-Team zusammen
  • Damit wir immer Pioniere bleiben, arbeitest Du Vermarktungsstrategien aus, wertest Performances aus und führst Zufriedenheitsbefragungen durch
  • Außerdem kümmerst Du Dich in Zusammenarbeit mit der IT um die Implementierung von Produkten und supportest bei der Erstellung von Schnittstellen
  • Du hast ein Gespür für die neuesten Trends? Perfekt, denn Du findest stetig heraus, was auf dem Markt gerade angesagt ist

Anforderung

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium, am besten mit Schwerpunkt Marketing, hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ ist auch eine ähnliche Ausbildung super, z
  • B
  • im kaufmännischen Bereich oder im E-Commerce, im besten Fall mit Weiterbildung zum Produktmanager
  • Idealerweise warst Du schon im HR- oder im Marketingbereich tätig und bringst Agenturerfahrung mit
  • Du gehst Aufgaben mit Pioniergeist an und hast Lust, Ziele im Team zu erreichen

Mediaberater

Verantwortlichkeiten

  • Als Mediaberater bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen
  • Dazu gehört auch, dass Du immer den Überblick behältst und unsere Medienpartner/Dienstleister beauftragst, steuerst und überwachst
  • Du hast ein Näschen für die aktuellen Media-Trends, führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf
  • Auch das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört zu Deinen Aufgaben
  • Außerdem kennst Du unseren Produktkatalog wie Deine Westentasche und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. zu Stellenanzeigen oder zu crossmedialen Kampagnen
  • Geduldig beantwortest Du immer wieder dieselben Fragen? Super, denn Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen

Anforderung

  • Idealerweise hast Du außerdem bereits Berufserfahrung als Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
  • Während Du locker alle Deadlines einhältst und To-dos abhakst, zeichnest Du Dich durch Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus
  • Wenn Du darüber hinaus erste Erfahrungen im Kundenkontakt hast, sollten wir uns unbedingt kennen lernen

Social Media Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du behältst das Monitoring von Webanalysekennzahlen im Auge und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kunden
  • Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach einem intensiven Onboarding direkt Eigenverantwortung
  • Deine Kunden haben in Dir einen verlässlichen Ansprechpartner und freuen sich über Deine Ideen hinsichtlich neuer Recruiting-Trends
  • Als Campaign Manager unterstützt Du unser Kampagnenmanagement-Team bei der Erstellung und Abwicklung von Online-Kampagnen – in den Bereichen Indeed, Google Ads, Social Media sowie auf Jobbörsen wie bspw. StepStone und anderen Online-Kanälen

Anforderung

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mit Deinem Wissen über Kennzahlen der Webanalyse und Deiner Online-Affinität glänzt Du bei Deinen Kunden
  • < p>Wenn das keine Tippfehler für Dich sind, besitzt Du Grundkenntnisse in HTML< /p>
  • In mindestens einem der folgenden Bereiche hast Du bereits Berufserfahrung gesammelt: Facebook Ads, Google Ads, Indeed oder Online/Mobile-Banner-Kampagnen

Werkstudent

Leistungen

  • Handy

Verantwortlichkeiten

  • Als Vertriebsassistent unterstützt Du unsere Sales-Teamleiterin in allen organisatorischen und administrativen Belangen wie Terminkoordination und Datenpflege
  • Du erstellst und aktualisierst Angebote und Präsentationen

Anforderung

  • Du absolvierst gerade ein Studium, am besten mit Schwerpunkt Medien, BWL, Kommunikationswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Außerdem bist Du motiviert, kommunikativ und aufgeschlossen
  • Stumpf To-dos abzuhaken ist Dein Alptraum? Perfekt, wir suchen eine Person, die aktiv mitdenkt und Engagement zeigt

Interviewer

Anforderung

  • Ihre offene Art und die Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden zeichnet Sie aus
  • Engagiert und eigenverantwortlich gehen Sie Ihre Aufgaben an
  • Berufserfahrung aus Büro- oder Verkaufstätigkeit sind von Vorteil
  • Sie haben einen separaten Arbeitsplatz für die Eingabe der Daten im Homeoffice mit eigenem PC und Internetzugang
  • Sie besitzen einen Führerschein sowie einen eigenen PKW für die ersten drei Einsätze
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Verantwortlichkeiten

  • In persönlichen Gesprächen erfassen Sie die Wünsche und Meinungen unserer Kunden
  • Die Nacherfassung der erhobenen Daten erfolgt im Homeoffice
  • Nach gründlicher Einarbeitung bereisen Sie eigenständig 9 bis 12 volle Tage pro Monat unsere Niederlassungen in Deutschland

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Als Inside Sales Manager übernimmst Du die aktive Pflege und proaktive Betreuung des bestehenden Kundenstamms
  • Cross- und Up-Selling sind für Dich keine Fremdwörter. Du kennst unseren Produktkatalog und weißt, was zu den Bedürfnissen der Kunden passt
  • Die aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise steht für Dich als Sales Manager im Vordergrund
  • Als Sales Manager ist deine wichtigste Aufgabe die Neukundengewinnung durch Kaltakquise
  • Mit Expertise und Kommunikationsstärke berätst Du zu allen Themen rund um Personalmarketing und Employer Branding
  • Gewissenhaft dokumentierst Du alle relevanten Informationen Deiner Arbeit über unser CRM-Tool
  • Du identifizierst also potenzielle Kund:innen, nimmst Kontakt auf und führst Erstgespräche. Wenn Du eine Chance erkennst, lässt Du sie nicht ungenutzt
  • Du identifizierst also potenzielle Kund:innen, nimmst Kontakt auf und führst Erstgespräche

Anforderung

  • Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist motiviert, kommunikativ und hast Spaß daran, Kunden für das Thema Recruiting und Employer Branding zu gewinnen
  • Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist motiviert, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, um sie für das Thema Recruiting und Employer Branding zu begeistern
  • Du bist motiviert, kommunikativ und hast Spaß daran, selbstständig Kund;innen für das Thema Recruiting und Employer Branding zu gewinnen
  • Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung im Vertrieb gesammelt, bringst Praxiswissen in der Kundenbetreuung mit und hast auch Erfahrung mit der Arbeit in einer Agentur
  • Als Pionier hast Du Lust, Deine eigenen Ideen in das Team einzubringen und Dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Wenn Du außerdem bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb / Sales gesammelt hast, Praxiswissen in der Kundenbetreuung mitbringst und Erfahrung mit der Arbeit in einer Agentur hast, passt Du perfekt in unser Team

Social Media Manager

Handel

  • Marketing
  • Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Als Social Media Manager berätst Du unsere Kunden bei allen Themen rund um Kommunikationskonzepte und Kampagnen auf verschiedenen Kanälen
  • Als Junior Social Media Manager berätst Du unsere Kunden bei allen Themen rund um Kommunikationskonzepte und Kampagnen auf verschiedenen Kanälen
  • Dazu gehören auch das Monitoring und die Analyse von Social-Media-Kampagnen sowie das Reporting an unsere Kunden
  • Du behältst das Monitoring von Webanalysekennzahlen im Auge und optimierst laufend die Kampagnen Deiner Kunden
  • Du erstellst Mediapläne und bist für die operative Betreuung der Social-Media-Accounts unserer Kunden mitverantwortlich
  • Du bist von Anfang an ein fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst nach einem intensiven Onboarding direkt Eigenverantwortung
  • Natürlich kümmerst Du Dich auch um unsere eigenen Social-Media-Kanäle
  • Deine Kunden haben in Dir einen verlässlichen Ansprechpartner und freuen sich über Deine Ideen hinsichtlich neuer Recruiting-Trends

Anforderung

  • Auf Social Media scrollst Du nicht nur, sondern kennst Dich auch mit der Funktionsweise und den Werbemanagern der gängigen Plattformen aus
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, BWL oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Dein Näschen wittert alle zukünftigen Online-Trends und Du brennst für digitale Themen
  • Mit Deinem Wissen über Kennzahlen der Webanalyse und Deiner Online-Affinität glänzt Du bei Deinen Kunden
  • Im Kontakt mit Kunden bist Du kommunikativ und eloquent, im Idealfall bringst Du außerdem bereits erste Sales-Erfahrung mit
  • < p>Wenn das keine Tippfehler für Dich sind, besitzt Du Grundkenntnisse in HTML< /p>
  • Während Du lässig mit anstehenden Deadlines jonglierst, gehst Du analytisch vor, arbeitest selbstständig und zuverlässig
  • Hast Du ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder irgendwas mit Medien erfolgreich abgeschlossen? Das ist perfekt

Verfahrensmechaniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Maschinenbedienung und Überwachung
  • Werkzeugwechsel durchführen
  • Anfahren, Einrichten und Einstellen der Tiefziehmaschinen und -automaten
  • Überwachung der Produktqualität
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards und -vorgaben
  • Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Kosten
  • Durchführung von Wartungsarbeiten
  • Sicherstellen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker oder Kunststofftechnologe
  • Erste Erfahrungen im Tiefziehen sind von Vorteil, vorzugsweise in einem mittelständischen produzierenden Unternehmen
  • Teamfähig und zuverlässig
  • Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Schichtbereitschaft

Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Die aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise steht für Dich als Senior Sales Manager / Hunter im Vordergrund
  • Die aktive Neukundengewinnung durch Kaltakquise steht für Dich als Sales Manager im Vordergrund
  • Als Sales Manager ist deine wichtigste Aufgabe die Neukundengewinnung durch Kaltakquise
  • Wenn Du eine Chance erkennst, lässt Du sie nicht ungenutzt
  • Mit Expertise und Kommunikationsstärke berätst Du zu allen Themen rund um Personalmarketing und Employer Branding
  • Gewissenhaft dokumentierst Du alle relevanten Informationen Deiner Arbeit über unser CRM-Tool
  • Du identifizierst also potenzielle Kund:innen, nimmst Kontakt auf und führst Erstgespräche
  • Du identifizierst also potenzielle Kund:innen, nimmst Kontakt auf und führst Erstgespräche. Wenn Du eine Chance erkennst, lässt Du sie nicht ungenutzt

Anforderung

  • Ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann hast Du erfolgreich abgeschlossen
  • Du bist motiviert, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, um sie für das Thema Recruiting und Employer Branding zu begeistern
  • Du bist motiviert, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu
  • Du bist motiviert, kommunikativ und hast Spaß daran, selbstständig Kund;innen für das Thema Recruiting und Employer Branding zu gewinnen
  • Als Pionier hast Du Lust, Deine eigenen Ideen in das Team einzubringen und Dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten
  • Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb / Sales gesammelt, z. B. als Hunter , Sales Development Representative oder New Business Manager
  • Wenn Du außerdem Praxiswissen in der Kundenbetreuung mitbringst und Erfahrung mit der Arbeit in einer Agentur hast, passt Du perfekt in unser Team
  • Wenn Du außerdem bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb / Sales gesammelt hast, Praxiswissen in der Kundenbetreuung mitbringst und Erfahrung mit der Arbeit in einer Agentur hast, passt Du perfekt in unser Team

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Darüber hinaus unterstützt Du unseren Personalbereich bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Zu Deinen Aufgaben gehört außerdem die Kontenabstimmung sowie die Verwaltung der Posteingänge
  • Du hast den Hut auf bei unserem Mahnwesen und bist mitverantwortlich für die Rechnungsprüfung unserer Kunden und Lieferanten
  • Als Pionier im Accounting unterstützt Du unser Office-Management beim Hochladen von Belegen in DATEV, der Erfassung buchhaltungsrelevanter Daten und der korrekten Kontierung
  • Außerdem hilfst Du im Debitorenmanagement mit bei der Erstellung von Abrechnungen, überwachst unsere Zahlungseingänge und trägst somit dazu bei, die Liquidität unseres Unternehmens zu erhalten

Anforderung

  • Wenn Du zudem gerne Eigeninitiative bei der Arbeit zeigst und bereits Erfahrungen in der Buchhaltungssoftware DATEV hast, ist das ein Plus
  • Weiterbildung gehört für Dich genauso zum Job dazu, deshalb bist Du motiviert, Dich weiterzubilden
  • Ob Ausbildung, Hochschulabschluss oder langjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung spielt für uns keine Rolle – Deine Fähigkeiten rund um Buchführung, Bilanzierung und Finanzen zählen
  • Binomische Formeln musst Du bei uns nicht draufhaben, aber es ist wichtig, dass Du zahlenaffin bist und gut mit MS Office umgehen kannst