Einige Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung und die Unterstützung durch Kollegen.
Tolle Kollegen und offene Kommunikation bei arbeitsbezogenen Problemen werden gelobt.
Flexibilität und schnelle Reaktionsfähigkeit in bestimmten Bereichen werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Kritik wird laut an der 50 Stunden Woche und schlechten Arbeitsatmosphäre, die als heuchlerisch beschrieben wird.
Es gibt einen hohen Grad an Mikromanagement und fehlendem Vertrauen in die Mitarbeiter, was zu einer belastenden Arbeitsumgebung führt.
Schlechte Work-Life-Balance, mit minimalen Möglichkeiten für Homeoffice und erforderlichen Überstunden.
Mangelnde Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterdurchschnittliche Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche.
Schlechte Logistik und Kundenbeziehungen, Fehler in der Kommunikation und unzuverlässige Liefertermine.
Unfreundlicher Kundenservice und schwierige Rückgabebedingungen.
Wissen Sie, was dort los ist? Wir warten auf aktuelle Bewertungen von Mitarbeitern, weil es hier keine neuen Berichte über Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer gibt, und jede Meinung ist hilfreich!
Das Benefit-System bei Eloxalwerk Ludwigsburg Helmut Zerrer in Ludwigsburg stellt sicher, dass sich alle geschätzt fühlen. Meint ihr, das motiviert echt zum Mitmachen?