Zuverlässiger Arbeitgeber mit Potential für Zusammenarbeit und fairem Umgang unter Kollegen.
Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Weiterbildung.
Fokus auf soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit.
Mitarbeiter schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben.
Gutes Arbeitsklima, wobei Teamarbeit und Respekt hochgehalten werden.
Kritik an veralteten Prozessen und Widerstand gegen Veränderungen in manchen Abteilungen.
Führungsstil des Chefs wird als monarisch und verbesserungswürdig beschrieben.
Probleme mit der Kommunikation und teilweisen Arbeitsbedingungen.
Beschwerden über die Praxis der Einstellung und Entlassung von Mitarbeitern, verbunden mit unerfüllten Versprechen.
Umweltbedenken wegen der Verwendung von viel Plastik in der Verpackung.
In Ostfildern schafft Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik Karrieremöglichkeiten, die außergewöhnliche Talente anziehen und ein Engagement für die lokale Entwicklung widerspiegeln.
Wir warten immer noch auf aktuelle Informationen. Sicherlich ist das Thema über die Arbeit bei Telerob Gesellschaft für Fernhantierungstechnik schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber?