Bewertungen Elektro Hinners Heizung-Sanitär
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Lesen Sie 6 Bewertungen über Elektro Hinners Heizung-Sanitär von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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2025-06-06 10:40
Vorteile:
Familiäres Arbeitsklima – Bei einem kleineren, familiengeführten Unternehmen wie Elektro Hinners kann man oft von einem starken Zusammenhalt und einem persönlichen Verhältnis zum Chef profitieren.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten – Mitarbeiter:innen berichten häufig von sehr vielseitigen Aufgabenfeldern in den Bereichen Elektro, Heizung und Sanitär, die für Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.
Möglichkeit zur Weiterbildung – Das Unternehmen fördert häufig die fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter:innen, beispielsweise durch Schulungen und Kurse.
Nachteile:
Begrenzte Karrieremöglichkeiten – In einem kleinen Unternehmen gibt es oft weniger Aufstiegschancen im Vergleich zu größeren Firmen.
Geringere Bezahlung – Nicht selten liegt die Bezahlung in einem kleineren Betrieb unter der von größeren Unternehmen der gleichen Branche.
Lange Arbeitszeiten – Es kann vorkommen, dass aufgrund des breiteren Servicespektrums und der individuellen Kundenwünsche überdurchschnittlich lange Arbeitszeiten erforderlich sind.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Erik
Wie wird die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben in Verträgen bei Elektro Hinners Heizung-Sanitär in Emstek gewährleistet?
Neubau 24
Kunde
Nicht zu empfehlen. Unmotivierte und gestresste Mitarbeiter, Zeitplan wurde nicht annähernd eingehalten. Folgegewerke hatten Probleme.
Fachlich nicht auf dem laufenden.
Angebotene Produkte wurden nicht verbaut.
Lasst die Finger von dieser Firma.
Sebastian
Haben Sie versucht, mit dem Leiter in Kontakt zu treten? Was hat der gesagt?
Adrian
Das integrative Arbeitsumfeld bei Elektro Hinners Heizung-Sanitär in Emstek stellt sicher, dass sich jeder akzeptiert und geschätzt fühlt. Gibt es spezielle Schulungen zur Förderung der Inklusion? Welche Auswirkungen haben diese Initiativen in der Praxis?
Verena
Bei Elektro Hinners Heizung-Sanitär in Emstek wird das Handeln durch eine transparente Unternehmenspolitik inspiriert, und das Engagement der Mitarbeiter wird durch effektive Kommunikation kontinuierlich gefördert.