Das Unternehmen wird für seine achtsamen und sozialen Aspekte gelobt.
Einige Mitarbeiter schätzen die gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Positive Bewertungen erwähnen einen starken Kollegenzusammenhalt und unterstützende Vorgesetzte in einigen Abteilungen.
Bewertungen deuten auf soziale Inkompetenz im Management und enormen Druck auf die Mitarbeiter hin.
Manipulationen und Mangel an Unterstützung bei Prüfungen werden kritisiert.
Einige Berichte von Mobbing, unzureichenden Pausen, und schlechter Kommunikation.
Verbale Ausfälle und eine Ellbogen Mentalität werden als negative Aspekte hervorgehoben.
eFuture C&P in Obermoschel ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.