Ausbildung Verkäufer/in bei Kienast: 1.060 € (1. Jahr), 1.160 € (2. Jahr), ggf. danach Einzelhandelskaufmann/-frau bis 1.311 € im 3. Jahr.
Kern-Erwartung: freundlich sein, gern verkaufen, offen auf Menschen zugehen. Vorteil: klare Aufstiegsschiene mit IHK und internen Trainings plus Option auf die nächste Ausbildung.
Setzt Kienast dafür eher viele Erwartungen an Azubis, und sind 1.060–1.160 € (bzw. 1.311 €) wirklich fair? Wer kann aus der Praxis berichten?
Teamarbeit – Viele Mitarbeiter bewerten die gute Zusammenarbeit und den starken Teamgeist innerhalb der Filialen positiv.
Mitarbeiterrabatte – Kienast bietet attraktive Mitarbeiterrabatte auf Schuhe und andere Produkte aus ihrem Sortiment.
Strukturierte Einarbeitung – Neue Mitarbeiter erhalten häufig eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, was den Einstieg erleichtert.
Niedriges Gehalt – Einige Bewertungen weisen darauf hin, dass die Bezahlung oft als unterdurchschnittlich empfunden wird, besonders im Vergleich zu ähnlichen Positionen in der Branche.
Fehlende Karrierechancen – Es gibt Berichte von Mitarbeitern, die wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder Beförderung sehen.
Strenge Vorgaben – Einige Mitarbeiter kritisieren die strengen Verkaufsvorgaben und den Druck, bestimmte Ziele zu erreichen, was zu einem angespannten Arbeitsklima führen kann.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie stark ist der Druck im Arbeitsalltag bei Kienast Schuhhandels?