Viele Bewertungen loben das Unternehmen als Familienunternehmen mit spannenden Projekten und guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einige Mitarbeiter schätzen die kostenlosen Parkplätze, Fitnesseinrichtungen und die Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als positiv hervorgehoben, insbesondere die gute Zusammenarbeit im Team und die transparente Kommunikation sind Pluspunkte.
Kritik gibt es vor allem am mittleren Management, wobei die Führungsschwächen und der Machtmissbrauch häufig genannt werden.
Überstunden sind regelmäßig und Weiterbildungswünsche werden oft nicht umgesetzt, was zu Unzufriedenheit führt.
Die Work-Life-Balance wird als mangelhaft beschrieben, und es gibt Beschwerden über unzulängliche Arbeitsbedingungen wie zu kleine Umkleiden und unzureichende Toiletten.
Investitionen in die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt der Strategie von Hübner Vermögensverwaltung in Inning am Ammersee, und das Unternehmen engagiert sich für ihre Entwicklung durch eine breite Palette von Schulungs-, Coaching- und Weiterbildungsmöglichkeiten.