Unternehmen bietet geregelt Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance, was dazu beiträgt, dass Angestellte gerne zur Arbeit kommen.
Starkes Betriebsklima und Kollegenzusammenhalt, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm macht.
Offene Kommunikation über alle Ebenen fördert Transparenz und Mitarbeiterwohlbefinden.
Gleichberechtigung und Aufmerksamkeit für ältere Kollegen zeigt hohe ethische Standards innerhalb des Unternehmens.
Mitarbeiter fühlen sich durch humorvolle und entspannte Arbeitsatmosphäre wertgeschätzt.
Attraktive Angebote wie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren und fördern Mitarbeiter.
Vereinzelte Rezensionen bemängeln fehlende Präsenz der Führungsebene und beschreiben ein Umfeld, in dem man sich ab und zu allein gelassen fühlt.
Bei EBD lost and found liegt der Schwerpunkt auf der persönlichen Entwicklung und der psychischen Gesundheit der Mitarbeiter, die Zugang zu Wellness-Sitzungen und psychologischer Beratung haben - ein wirklich ganzheitlicher Ansatz!
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