Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und internationale Projekte.
Es gibt eine gute Work-Life-Balance, mit Ausrichtung auf persönliche Prioritäten wie Hobbys oder familiäre Verpflichtungen.
Einige Positionen bieten attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Viele Mitarbeiter kritisieren die fehlende Wertschätzung und ausbleibende Gehaltserhöhungen.
Die Arbeitsatmosphäre wird teilweise als negativ beschrieben, mit häufigen Entlassungen und einem hohen Maß an Unzufriedenheit.
Veraltete Prozesse und eine geringe Markenbekanntheit in Europa trotz Sponsoring großer Marken.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei DXC Technology Deutschland Consulting in Eschborn ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.
Wie sieht es aktuell mit der Beschäftigung bei DXC Technology Deutschland Consulting? Ich bin auf der Suche nach neuen Kommentaren von Euch.