Können die Mitarbeiter der Firma DSR Asset Management auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Arbeit bei ihm tatsächlich aussieht.
Stelle als Projektleiter für HLSK / GLT bei DSR Asset Management GmbH angeboten, Jahresgehalt ab 42.000€.
Geboten werden unbefristeter Vertrag und umfangreiche Sozialleistungen. Wichtig sind langjährige Erfahrung in HLSK-Projekten und Führungsfähigkeit.
Sind die Anforderungen im Verhältnis zum Gehalt und den Vorteilen gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in dieser spezifischen Rolle gemacht?
Das Unternehmen wird für seine entspannte und freundliche Arbeitsatmosphäre geschätzt.
Mitarbeiter betonen den guten Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben.
Die Work-Life-Balance wird als positiv hervorgehoben, ebenso wie die Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Viele finden die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege, sowie faire und respektvolle Behandlung durch Vorgesetzte als vorteilhaft.
Die Flexibilität, Arbeit an persönliche Befindlichkeiten anzupassen, wird als positiv wahrgenommen.
Einige Mitarbeiter kritisieren das Unternehmen als unseriös und bezeichnen die Arbeitsbedingungen als schlecht, insbesondere im Verhältnis zur Bezahlung.
Es gibt Beschwerden über eine schlechte IT-Infrastruktur und vernachlässigte Backoffice Arbeiten, die oft an Auszubildende übertragen werden und zu Fehlern führen können.
Gehalts- und Sozialleistungen sind für einige Mitarbeiter unzureichend.
Es gibt allgemeine Unzufriedenheit, bei der nichts Gutes am Arbeitgeber gefunden wird und alles als schlecht empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wird Betriebsklima regelmäßig bewertet?