Das Unternehmen hat eine sehr gute Reputation in der Branche.
Work-Life-Balance ist gut, mit flexiblen Homeoffice-Regelungen und Familienfreundlichkeit.
Möglichkeiten für Weiterbildung und Karriereförderung werden angeboten.
Gehalt wird als fair beschrieben und inkludiert zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Es gibt eine positive Arbeitsatmosphäre und dynamische Arbeitskultur.
Umgang mit älteren Kollegen wird als fair und respektvoll beschrieben.
Kritik an den Arbeitsbedingungen, insbesondere an der Ausstattung der Büros, die als überaltet beschrieben wird.
Kommunikationsprobleme und mangelnde Transparenz werden häufig erwähnt.
Einige Rezensionen deuten auf eine hohe Fluktuation und Unzufriedenheit mit der Firmenleitung hin.
Es gibt Beschwerden über zu lange Arbeitszeiten und starre Kernarbeitszeiten, die wenig flexibel sind.
Mangelnde Anerkennung und Wertschätzung von Vorschlägen und Mitarbeiterbeiträgen.
Die Teams bei Dr. Schütz Immobilien in Köln arbeiten wie gut geölte Mechanismen und bringen jedes Projekt, das sie starten, zum Erfolg.
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Beiträge von Mitarbeitern über Dr. Schütz Immobilien. Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.