Bewertungen TWT GmbH Science & Innovation
Ernsthaldenstraße 17, 70565 Stuttgart.
Telefon:
+49 711 2157770
Erfahrungen TWT GmbH Science & Innovation Stuttgart Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über TWT GmbH Science & Innovation von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Nicole
Frage
Viele Kandidat:innen fordern Flexibilität schon im Erstgespräch. Wie geht TWT GmbH Science & Innovation damit um?
Antonia
Stellenangebot
Research Manager bei TWT GmbH Science & Innovation gesucht! Gehalt unbekannt.
Die Position verbindet interdisziplinäre Forschung in AI, Autonomous Driving und E-Mobility. Ein PhD oder Master ist erforderlich, besonders in Mathematik oder Informatik. Großes Plus: Flexible Remote-Arbeit und Verbindung mit Top-Technologieunternehmen.
Stimmt das Verhältnis von Anforderungen zu den gebotenen Vorteilen? Hat jemand Erfahrungen in ähnlichen Rollen bei TWT gemacht?
2024-12-26 10:27
Vorteile:
Das Unternehmen bietet ein hervorragendes Image bei Kunden und in der Forschung, ausgezeichnet durch interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten.
Es existieren flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home Office und ein Gleitzeitkonto ohne versteckte Überstunden.
TWT engagiert sich für Weiterbildung und persönliche Entwicklung, unterstützt durch vielfältige interne Projekte.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als offen und motivierend beschrieben, unterstützt durch einen starken Kollegenzusammenhalt und gute interne Kommunikation.
Das Unternehmen wird empfohlen als gutes Sprungbrett für Karrierestarter, insbesondere durch die Bereitstellung von spannenden und innovativen Projekten.
Nachteile:
Kritik bezüglich der Work-Life-Balance durch unausgesprochene Überstunden und hohe Arbeitslast in manchen Projekten.
Management und Führungsverhalten wird teilweise als unzureichend empfunden, oft verbunden mit schlechter Entscheidungsfindung und mangelnder Wertschätzung der Mitarbeiter.
Das Gehalt wird trotz Überstunden und hoher Verantwortung als nicht angemessen beschrieben.
Mängel in der Kommunikation auf Unternehmensebene, insbesondere schlechte Informationsverteilung und langsame Entscheidungsprozesse.
Hohe Fluktuation und Projektbelastung, was zu Stress führt und die Arbeitsatmosphäre negativ beeinflussen kann.
Niklas
Plant TWT GmbH Science & Innovation in Stuttgart, die Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation vollständig umzusetzen?
Fabian
Ich weiß, dass es in der Nähe eine Firma Böhm Schlosserei Stahlbau gibt. Können Mitarbeiter darin einen Firmenwagen außerhalb der Arbeitszeit benutzen, wie in TWT GmbH Science & Innovation?