PROCESS INNOVATION AG in Stuttgart Bewertungen
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Positive Aspekte bei PROCESS INNOVATION AG schließen ein lockeres Arbeitsklima, die Möglichkeit, Meinungen einzubringen, und eine gute Work-Life-Balance. Mitarbeiter haben die Chance, ihre Zeit flexibel zu planen, was Zeit für die Familie lässt. Es gibt gute Entwicklungschancen und ein starkes Teamgefühl unter den Kollegen. Das Management wird als kompetent beschrieben und es herrscht eine offene, ehrliche Kommunikation. Die Gehalts- und Sozialleistungen sind angemessen und es gibt vielseitige, herausfordernde Aufgaben.
Zu den negativen Aspekten zählen nicht genutztes Verbesserungspotential seit Jahren, eine Kultur, in der Ideen geklaut und als eigene ausgegeben werden, besonders wenn eigene Projekte schlecht laufen. Hinzu kommen Mobbing, eine spürbare Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, und Führungskräfte, die als selbstfixiert und ohne grundlegende soziale Kompetenz beschrieben werden. Auch werden der Umgang mit älteren Kollegen und realitätsferne Führungsentscheidungen kritisiert. Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens und ein aufrecht erhaltenes Image, das nicht der internen Realität entspricht.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenEinzigartige Entwicklungsprogramme bei PROCESS INNOVATION AG verbessern Fähigkeiten. Habt ihr so was schon in eurer Karriere erlebt?
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