Lesen Sie Bewertungen über PROCESS INNOVATION AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Welche KI-gestützten Lernplattformen stehen den Mitarbeitenden bei PROCESS INNOVATION AG in Stuttgart zur Verfügung?
Positive Aspekte bei PROCESS INNOVATION AG schließen ein lockeres Arbeitsklima, die Möglichkeit, Meinungen einzubringen, und eine gute Work-Life-Balance. Mitarbeiter haben die Chance, ihre Zeit flexibel zu planen, was Zeit für die Familie lässt. Es gibt gute Entwicklungschancen und ein starkes Teamgefühl unter den Kollegen. Das Management wird als kompetent beschrieben und es herrscht eine offene, ehrliche Kommunikation. Die Gehalts- und Sozialleistungen sind angemessen und es gibt vielseitige, herausfordernde Aufgaben.
Zu den negativen Aspekten zählen nicht genutztes Verbesserungspotential seit Jahren, eine Kultur, in der Ideen geklaut und als eigene ausgegeben werden, besonders wenn eigene Projekte schlecht laufen. Hinzu kommen Mobbing, eine spürbare Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern, und Führungskräfte, die als selbstfixiert und ohne grundlegende soziale Kompetenz beschrieben werden. Auch werden der Umgang mit älteren Kollegen und realitätsferne Führungsentscheidungen kritisiert. Es herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens und ein aufrecht erhaltenes Image, das nicht der internen Realität entspricht.
Einzigartige Entwicklungsprogramme bei PROCESS INNOVATION AG verbessern Fähigkeiten. Habt ihr so was schon in eurer Karriere erlebt?
Wir warten auch auf neue Berichte über Arbeitsangebote! Schreibt, was gerade bei PROCESS INNOVATION AG passiert. Hier wurde schon lange kein Kommentar mehr abgegeben. Hilf anderen Nutzern!