Bewertungen Dr. Lubos Kliniken Pasing Verwaltungs
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Martin
Frage
Wer erhält Firmenwagen in Ihren Unternehmen ?
Denise
Stellenangebot
Chefarztsekretärin für Urologie und Transgenderzentrum in Vollzeit gesucht, Gehalt zwischen 40.000 und 55.000 EUR.
Verantwortung: Administrative Aufgaben und Case Management im Transgenderzentrum. Ein attraktives Gehalt und Zusatzleistungen bieten, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Ist das Gehalt gerechtfertigt für die geforderten Qualifikationen und Aufgaben? Hat jemand Erfahrungen in ähnlichen Positionen bei Dr. Lubos Kliniken gemacht?
2025-01-28 12:53
Vorteile:
Viele Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und erleben eine positive Arbeitsatmosphäre mit unterstützenden Kollegen.
Das Gehalt wird als angemessen empfunden und die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Die Klinik bietet auch flexible Arbeitszeiten und familiäre Unternehmensstrukturen mit einem hohen Maß an Selbstgestaltungsmöglichkeiten.
Der Umgang mit Vorgesetzten wird oft als respektvoll und lösungsorientiert beschrieben.
Nachteile:
Einige Mitarbeiter haben Mobbing am Arbeitsplatz erlebt und das allgemeine Kommunikationsklima schien mit Ärzten schwierig zu sein.
Die Mitarbeiterführung und das Konfliktmanagement werden auch kritisch gesehen, mit einem als autoritär empfundenen Kasernenton.
Trotz des positiven Gehalts berichten einige, dass der Lohn höher sein könnte und sie sich mehr Wertschätzung wünschen.
Einige kritisieren den Mangel an Freizeitausgleich und dass manche Vorgesetzenverhalten verbesserungswürdig sind.
Ina
Frage
Viele Unternehmen kämpfen mit hohen Fluktuationsraten. Wie geht Dr. Lubos Kliniken Pasing Verwaltungs damit um?
Lasse
Frage
Welche Herausforderungen hat Dr. Lubos Kliniken Pasing Verwaltungs in München bei der Einführung digitaler Personaldokumente gemeistert?
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