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Regionalleiter Süddeutschland für Dr. Eckert Beteiligungen gesucht!
Die Position umfasst ergebnisorientierte Steuerung eines Filialnetzes und Mitarbeiterführung. Attraktive Benefits wie firmeneigene KFZ-Nutzung und Homeoffice-Möglichkeiten inklusive.
Ist die Führung eines großen Filialnetzes mit dem Angebot von flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit gut machbar? Hat jemand Erfahrungen dazu?
Wie denkt Dr. Eckert Beteiligungen in Stuttgart über die Information der Mitarbeitenden durch digitale Prozesse?
Dr. Eckert Beteiligungen schafft in Stuttgart Karrieremöglichkeiten und betont lokale Entwicklung. Inwiefern stärkt das eure Bindung an einen Arbeitgeber?