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Was denken Mitarbeitende bei dp Planzeit in Hildesheim über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?

2025-05-26 16:41

Vorteile:

Flexibilität – dp Planzeit ermöglicht flexible Arbeitszeitmodelle, die Work-Life-Balance unterstützen.
Berufliche Entwicklung – Das Unternehmen fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter durch Schulungen und Fortbildungen.
Unterstützendes Arbeitsumfeld – Mitarbeiter:innen berichten von einem kollegialen und unterstützenden Team, das bei Fragen oder Problemen hilft.

Nachteile:

Projektbezogene Unsicherheit – Aufgrund des Projektgeschäfts kann es zu Phasen von Unsicherheit bezüglich der Weiterbeschäftigung kommen.
Variierende Arbeitsbelastung – Die Arbeitslast kann je nach Projekt sehr hoch und fordernd sein.
Eingeschränkte Karrierepfade – In kleineren oder spezialisierten Unternehmen wie dp Planzeit können die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sein.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen