Das Unternehmen fördert Eigeninitiative und Selbstverantwortung, wodurch sich insbesondere junge Teammitglieder gut entwickeln können.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima, und sowohl private Bedürfnisse als auch Work-Life-Balance werden berücksichtigt.
Mitarbeiter schätzen die vielseitigen Tätigkeiten und die Interessanten Projekte in unterschiedlichen Industriezweigen.
Die Geschäftsleitung wird gelobt für ihre offene und unterstützende Art.
Die mittlere Führungsebene übernimmt wenig Verantwortung, was oft zu verlangsamten Entscheidungsprozessen führt.
Es besteht eine flache Hierarchie, was zwar die Kommunikation fördert, jedoch zu übermäßiger Diskussion führen kann, die effiziente Entscheidungen behindert.
Festgestellte Mängel in der Projekt- und Montagevorbereitung durch das schnell wachsende Unternehmen, weshalb mehr Struktur benötigt wird.
Die Arbeit bei Lanfer Automation + Robotics ermöglicht es Ihnen, an internationalen Projekten teilzunehmen, was Ihren beruflichen Horizont erweitert und Ihre Kommunikationsfähigkeiten fördert.
Wir warten auf aktuelle Infos über Lanfer Automation + Robotics, es gab lange Zeit keine neuen Infos von Euch.