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Positiv hervorgehoben werden die Work-Life-Balance, Home-Office-Möglichkeiten und frühe Übernahme von Verantwortung.
Mitarbeiter schätzen die Bonuszahlungen, das Weihnachtsgeld, und Inflationsausgleiche.
Negative Aspekte beinhalten schlechte Führungsstile, bei denen Vorgesetzte ihre Teammitglieder öffentlich kritisieren und keine Wertschätzung zeigen.
Mangelnde Einarbeitung und schlechte Kommunikation werden als kritische Punkte für Arbeitszufriedenheit genannt.
Das Management wird oft wegen Mikromanagement und Unerreichbarkeit kritisiert.
Es gibt Berichte über unterschiedliche Behandlung von Mitarbeitern und einen mangelhaften Umgang mit der Arbeitsbelastung, was in einigen Fällen zu einer schlechten Arbeitsatmosphäre führt.
Wisst Ihr, wie die Situation jetzt bei DLL Dienstleistungen Leipzig Land ist? Wir zählen auf Deine Meinung und Infos über die Arbeit.
Die DLL Dienstleistungen Leipzig Land Mitarbeiter in der Leipzig haben einen echten Einfluss auf die Leistung des Unternehmens, indem sie Teil eines Teams sind, das die zuvor gesetzten Ziele mit Entschlossenheit verfolgt.