Bewertungen Quick Service Logistics Europa
Ludwig-Meyer-Str. 2 4, 61381 Friedrichsdorf, Deutschland
Telefon:
+49 6175 40090
Erfahrungen Quick Service Logistics Europa Friedrichsdorf Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über Quick Service Logistics Europa von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Jacqueline
Qlik Sense Developer bei Quick Service Logistics gesucht! Unbefristeter Vertrag.
Wesentliche Aufgaben umfassen die Entwicklung und Migration von Dashboards in Qlik Sense. Vom Bewerber wird mindestens ein Bachelor in Informatik erwartet, ebenso wie Erfahrung mit BI Werkzeugen und SQL Datenbanken. Ein umfangreiches Vorteilspaket wie professionelles Onboarding und gesundheitsfördernde Maßnahmen wird geboten.
Sind die angebotenen Vorteile in ausreichendem Maß für die hohen Qualifikationsanforderungen? Hat jemand Erfahrungen in dieser Rolle bei diesem Unternehmen?
Lara
In Friedrichsdorf gibt es besonders viele unbesetzte Stellen. Wie plant Quick Service Logistics Europa, diese Recruiting-Lücke zu schließen?
2025-01-09 17:20
Bewertungen über Quick Service Logistics Europa:
Vorteile:
Positives Teamwork und inspirierende Führung: Die Arbeit bei Quick Service Logistics Europa wird durch großartige Teamarbeit und starke Führung gekennzeichnet, die zu effizienten und innovativen Lösungen beiträgt.
Unterstützendes Arbeitsumfeld und Karrierechancen: Mitarbeiter loben die Entwicklungsmöglichkeiten und die Investition des Unternehmens in die Weiterbildung seiner Angestellten. Das Engagement für eine fortlaufende berufliche und persönliche Entwicklung schafft ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Anerkennung und respektvoller Umgang: Die positive Behandlung und der Respekt im Umgang zwischen Kollegen sowie die Unterstützung durch das Management helfen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu bewahren.
Kulturelle Vielfalt und Gleichberechtigung: Das Unternehmen bemüht sich um eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt unter den Mitarbeitern fördert.
Nachteile:
Mangel an Work-Life-Balance: Einige Mitarbeiter fühlen, dass die Arbeitslast zu hoch ist und die Work-Life-Balance verbessert werden könnte.
Schwaches Management und unzureichende interne Kommunikation: Berichte über uneinheitliches Management und Mängel in der Kommunikation, die Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit beeinträchtigen könnten.
Probleme mit der Unternehmenskultur: Beschwerden über mangelnde Menschlichkeit und zu starkes Fokus auf Zahlen sowie Diskriminierung und Ausnutzung älterer Kollegen wurden geäußert.
Geringe Investition in Mitarbeiterentwicklung und inadäquate Vergütung: Trotz einiger positiver Berichte gibt es auch Kritik, dass Weiterbildungen und Karrierechancen nicht ausreichend vorhanden sind. Gehälter werden als unzureichend angesehen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenPatrick
Wie setzt Quick Service Logistics Europa in Friedrichsdorf die neue Regelung zur digitalen Übermittlung von Arbeitsverträgen um?
Andrea
Warten Sie nicht länger, wir suchen Kandidaten für die Position: Accounting Manager (m/w/d)
Beliebt bei Arbeitssuchenden in der Branche Beratungsleistungen
Aus der gleichen Branche