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Katja
Gibt es Leistungsprämien bei Schiessle?
06-06-2025 10:42
Vorteile:
Innovative Projekte – Schiessle könnte sich auf die Entwicklung neuer Technologien spezialisieren, was interessante und herausfordernde Projekte mit sich bringt.
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen könnte eine Kultur der Arbeitnehmerfreundlichkeit fördern, indem es flexible Arbeitsmodelle wie Home-Office und Gleitzeit bietet.
Gute Unternehmenskultur – Schiessle könnte für seine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre bekannt sein, die Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung fördert.
Nachteile:
Ressourcenbeschränkungen – Als kleineres oder mittelständisches Unternehmen könnten Ressourcen wie Budgets, Personal und technische Ausrüstung begrenzt sein.
Weniger Aufstiegschancen – In einem kleineren Unternehmen könnten die Karrierepfade weniger klar definiert sein und weniger Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Marktunsicherheiten – Als fiktives Unternehmen in einem sich schnell verändernden Markt könnte Schiessle anfällig für wirtschaftliche Fluktuationen und Marktunsicherheiten sein.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Mikel
Die Geschäftsführung ist bis zur Auftragserteilung verbindlich und einigermaßen freundlich, sobald der Auftrag erteilt ist schwindet die Zuverlässigkeit, Termine zur Umsetzung erfolgen dann ohne weitere Vorankündigung, mit mehreren Ankündigungen, in Abhängigkeit von verfügbaren Maschinen (Bagger), wichtigeren Aufträgen (z.B. kommunale Aufträge, die Imagerelevanter sind als private Aufträge). Umsetzung katastrophal, Informationsfluss Angebotsbesprechung zu ausführenden Mitarbeitern ist schlecht, man muss persönlich vor Ort sein da zuviele Fragen entstehen, Angebote sind Lockangebote, während der Ausführung wird aktiv eine teurere Ausführungen als notwendig und als unumgänglich angesprochen, es gibt kein zurück mehr, insgesamt schlechte Beratung, es muss mehrfach nachjustiert werden, wo es meist teurer wird, Absprachen werden vergessen, Rückrufe gibt es nicht, Nacharbeiten werden nicht durchgeführt, erst nach Androhung rechtlicher Schritte. Da das Unternehmen Platzhirsch ist, fühlt man sich zu sicher, ist nicht zu empfehlen. Keine Kundenorientierung
Andreas
Welche Erfahrungen hat Schiessle in Giengen an der Brenz mit dem Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder digitalem Signaturverfahren?
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