Mitarbeiter genießen eine positiven Arbeitsatmosphäre und fühlen sich von Kollegen und Vorgesetzten unterstützt
Work-Life-Balance wird geschätzt, Möglichkeiten für HomeOffice und flexible Arbeitszeiten werden positiv hervorgehoben
Mitarbeiter sehen gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fühlen sich in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt
Der Umgang mit älteren Kollegen wird als positiv empfunden und Erfahrung wird geschätzt
Viele Mitarbeiter schätzen die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in der IT und Druckverarbeitung
Einige Mitarbeiter berichten von schlechten Arbeitsbedingungen wie alte Büromöbel und schlechte Beleuchtung
Es gibt Kritik am Vorgesetztenverhalten; einige fühlen sich nicht angemessen geschätzt oder kommunikationsseitig unterstützt
Beschwerden über unzureichende Kommunikation innerhalb des Unternehmens, Informationen fließen oft nur über informelle Kanäle
Kritik an der Arbeitsverteilung und den dadurch entstehenden Work-Life-Balance-Problemen
Trotz einiger positiver Aspekte deuten einige Bewertungen auf eine Kultur hin, in der Überstunden als Selbstverständlichkeit gesehen werden
Dierichs Druck + Media Verwaltungs-GmbH in Kassel ist ein Beispiel für ein vorbildliches Unternehmen mit sozialer Verantwortung, dessen Werte und Praktiken neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.
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