Serviceingenieur im Außendienst mit Applikationssupport bei Ziemer Ophthalmology – „attraktives Gehalt“, aber ohne Zahl.
Kern-Erwartung: viel Eigenständigkeit beim Installieren, Warten und Reparieren von Laser‑Medizintechnik plus Schulungen im OP‑Umfeld, inkl. Reisebereitschaft und Deutsch/Englisch.
Größter Vorteil: Firmenwagen und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
Stellt Ziemer dafür eher zu viele Erwartungen an eine Person – und ist das Gehalt ohne klare Zahl überhaupt fair?
Wird Eigeninitiative belohnt?
Schnell, professionell und zuverlässig – perfekt!
Gibt es neue Herausforderungen im Recruiting bei Ziemer Ophthalmology (Deutschland)?