Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit DIE 4MA aussieht? Wir warten auf jede Nachricht von Euch!
Bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten und gute Work-Life-Balance, auch in der Corona-Situation
Kollegialität und ein gutes Teamgefühl, inklusive gemeinsamer Aktivitäten wie Ausgehen nach der Arbeit
Respektvolles und familiäres Verhältnis zwischen den Mitarbeitern, einschließlich der Vorgesetzten
Möglichkeit, spannende Einblicke in die Branche zu gewinnen und Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, mit Frauen in Führungspositionen und einer Politik des Duzens für alle
Einige Praktika sind unbezahlt, was zu Unzufriedenheit führt
Kommunikationsprobleme und manchmal unorganisierte Arbeitsabläufe
Für manche Aufgaben sind die technischen Ausstattungen nicht auf dem neuesten Stand
Es gibt Kritik an der mangelnden Klarheit in Stellenausschreibungen und der Realität der Praktikantenrollen
Überstunden und Wochenendarbeit können vorkommen
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es klare Ziele und Strategien bei DIE 4MA?