Bietet flexible Homeoffice-Möglichkeiten und gute Work-Life-Balance, auch in der Corona-Situation
Kollegialität und ein gutes Teamgefühl, inklusive gemeinsamer Aktivitäten wie Ausgehen nach der Arbeit
Respektvolles und familiäres Verhältnis zwischen den Mitarbeitern, einschließlich der Vorgesetzten
Möglichkeit, spannende Einblicke in die Branche zu gewinnen und Verantwortung für wichtige Aufgaben zu übernehmen
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, mit Frauen in Führungspositionen und einer Politik des Duzens für alle
Einige Praktika sind unbezahlt, was zu Unzufriedenheit führt
Kommunikationsprobleme und manchmal unorganisierte Arbeitsabläufe
Für manche Aufgaben sind die technischen Ausstattungen nicht auf dem neuesten Stand
Es gibt Kritik an der mangelnden Klarheit in Stellenausschreibungen und der Realität der Praktikantenrollen
Überstunden und Wochenendarbeit können vorkommen
DIE 4MA in Dortmund bietet eine Reihe von Gesundheitsprogrammen für seine Mitarbeiter an, einschließlich des Zugangs zu Yogakursen, was ihre Zufriedenheit und Produktivität bei der Arbeit erhöht.
Können die Mitarbeiter der Firma DIE 4MA auf zusätzliche Boni und Prämien zählen? Füge einen Kommentar über diesen Arbeitgeber hinzu und schreibe, wie die Beschäftigung bei ihm tatsächlich aussieht.