Bewertungen Josefsheim

Bewertung 3.5/5

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basierend auf 16 externen Bewertungen

Die Erfahrungen des Benutzers mit Josefsheim ist nicht verifiziert

Heinrich-Sommer-Straße 13

Telefon: +49 2962 8000

http://www.josefsheim-bigge.de

MwSt-IdNr.: Arnsberg HRB 6613

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Erfahrungen Josefsheim Olsberg
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Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) – Junge Talente bis 27 Jahre gesucht!

Die Aufgaben umfassen Arbeit mit Menschen in Werkstätten für Behinderte, Kitas und Ausbildungsbereichen. Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen stehen bereit.

Sind die umfangreichen Anforderungen und das junge Höchstalter gerechtfertigt für die gebotenen Vorteile? Kann jemand aus eigener Erfahrung sprechen?

Freiwilliges Soziales Jahr bei Josefsheim, attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen!

Angebote reichen von der Arbeit in Werkstätten für behinderte Menschen bis zu Kinderbetreuung. Gesucht werden junge Menschen unter 27 mit Empathie und Verantwortungsbewusstsein.

Stimmt das Verhältnis von Anforderungen zu den gebotenen Vergünstigungen? Hat jemand Erfahrungen in einem Freiwilligen Sozialen Jahr dort gemacht?

Fachkraft für 1:1 Betreuung in besonderer Wohnform gesucht!

Geboten wird eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen. Gefordert sind Kenntnisse in pflegerischen und pädagogischen Standards sowie Motivation zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Sind die gebotenen Vorteile und Entwicklungsmöglichkeiten angemessen für die geforderten Qualifikationen? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Rolle gemacht?

Josefsheim sucht Fachkraft für 1:1 Betreuung.

Verantwortlich für individuelle Unterstützung von Personen mit Beeinträchtigungen. Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel sind angeboten.

Ist das gute Gehalt eine angemessene Gegenleistung für die hohen Anforderungen dieser Betreuungsrolle? Hat jemand Erfahrungen in dieser speziellen Position gemacht?

Initiativbewerbung bei Josefsheim ohne spezifische offene Stelle!

Bietet Möglichkeiten in diversen Bereichen wie Pädagogik, IT und mehr, keine spezifische Arbeitserfahrung erforderlich. Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen sind versprochen.

Sind die gebotenen Konditionen ausreichend für eine Stelle ohne festen Zielbereich? Wer kann bereits Erfahrungen teilen?

Initiativbewerbungen gesucht, trotz fehlender spezifischer Stellenanzeigen!

Es bietet sich die Gelegenheit, eigene Vorstellungen über den Arbeitsbereich mitzuteilen. Attraktive Vergütung und diverse Zusatzleistungen stehen bereit.

Ist die Initiative ohne spezifisches Stellenangebot riskant oder lohnenswert? Wie sind die Erfahrungen Anderer mit ähnlichen Initiativbewerbungen in diesem Unternehmen?

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Gibt es Erfahrungen bei Josefsheim in Olsberg über die Umstellung auf digitale Personaldokumente?

Ist Josefsheim ein vertrauenswürdiges Unternehmen? Vielen Dank im Voraus für jegliche Antworten.

2025-02-12 15:30

Vorteile:

Viele positive Bewertungen heben das freundliche und zuverlässige Verhalten der Vorgesetzten sowie die Hilfsbereitschaft und das offene Ohr für Personal und Klienten hervor.
Exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls geschätzt.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als sehr gut beschrieben, und das Unternehmen bietet sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten.

Nachteile:

Einige negative Punkte beziehen sich auf mangelnde Einarbeitung und Unterstützung für neue Positionen.
Es gibt Kritik an der Kommunikation und Informationsweitergabe im Unternehmen.
Einzelne Bewertungen deuten darauf hin, dass ethische Standards und der Einbezug von Mitarbeitenden in Entscheidungen verbessert werden könnten.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Bei der Stelle bei Josefsheim handelt es sich um eine Rolle als Gesundheits- und Krankenpfleger für den ambulanten Dienst. Euer Aufgabenfeld ist weit gefächert, von der individuellen Planung und Durchführung von Pflegeleistungen bis hin zur Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten. Eurem Profil nach zu urteilen, seid ihr auf der Suche nach jemandem, der Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mitbringt. Ich bin neugierig, ob bei eurem Betrieb dieser Fokus auf Selbstbestimmung und Individualität tatsächlich so stark verankert ist, wie beschrieben? Ist Empowerment für euch wirklich so wichtig?