Josefsheim in Olsberg Gehalt

Josefsheim
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Gehalt aus Positionen in Josefsheim

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Josefsheim rekrutiert für Positionen:

Personalmanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, disziplinarische Leitung der Abteilung sowie Steuerung und proaktive Mitarbeit in der operativen Personalarbeit
  • Durchführung von HR-Projekten und Übernahme des betrieblichen Eingliederungsmanagement sowie Steuerung des BGM
  • Bearbeitung aller arbeits- und tarifrechtlichen Themenstellungen
  • Strategische Ausrichtung sowie inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalabteilung
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der MAV
  • Zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende

Anforderung

  • Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Personalverantwortung, gerne in der Gesundheits- / Sozialwirtschaft
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine sichere, souveräne und überzeugende Kommunikation
  • Eine hohe Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Eine christliche Grundhaltung rundet Ihr Profil ab
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht sowie MAVO