Wie oft werden die Homeoffice-Regelungen bei DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung mit beschränkter Haftung in Düren überprüft, um den neuen Vorschriften gerecht zu werden?
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in einigen Abteilungen
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Aufstiegschancen, insbesondere für Quereinsteiger
Internationale Projekte bieten Abwechslung und Lernmöglichkeiten
Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeiter
Häufige Kritik an der Führungsqualität und Unternehmensmanagement
Berichte von Mobbing, Ausgrenzung und schlechter Kommunikation
Gehaltsstruktur wird als unangemessen empfunden, oft abhängig von persönlichen Beziehungen
Arbeitsbedingungen in vielen Bereichen stehen unter Kritik, veraltete Büros und schlechte technische Ausstattung
Mangelnde Gleichberechtigung und Vorwürfe der Vetternwirtschaft sind ein wiederkehrendes Thema
Negative Arbeitskultur mit viel Lästerei und Ungleichheit
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Wie sieht es mit der Teamdynamik bei DGA Dürener Gesellschaft für Arbeitsförderung mit beschränkter Haftung aus?