Flexible Arbeitsgestaltung und viel Freiraum zur eigenen Gestaltung.
Starke Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
Interessante und zukunftsorientierte Projekte in der Robotik und anderen innovativen Technologiefeldern.
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders für Studierende und Azubis.
Umweltbewusstsein durch Unterstützung von nachhaltigen Initiativen wie JobRad.
Teilweise schlechte Kommunikation und Informationsfluss innerhalb des Unternehmens.
Mangelndes Vertrauen in Vorgesetzte und Unternehmensführung.
Zum Teil kritische Arbeitsbedingungen wie kalte und veraltete Arbeitsumgebungen.
Fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Work-Life-Balance ist oft nicht gegeben, insbesondere während hochphasiger Projektzeiten.
Mit einer Führungspersönlichkeit wie BEC Bau in Groß-Gerau ist jeder Karriereweg möglich. Das Unternehmen investiert in seine Mitarbeiter, was sich in deren Entwicklung und beruflichem Erfolg niederschlägt.
Im Thread BEC Bau fügt Ihr zur Zeit keine neuen Beiträge hinzu, geht etwas in eurer Firma vor? Lasst uns wissen, wie die Situation jetzt aussieht.