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Wie regelmäßig reflektieren Teams bei Jade-Dienst in Wilhelmshaven ihre zeitliche Belastung?
Bei Jade-Dienst in Wilhelmshaven sind die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden, was das Gefühl der Zugehörigkeit stärkt. Welche Modelle von Partizipation werden eingesetzt? In welchen Bereichen zeigt sich der größte Erfolg?
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